Última hora |
|
Comunicados - 19/10/2026
Más de 20 expertos compartieron conocimiento, visión y experiencia en una jornada organizada por Mentoryx que sirvió de antesala a los Mentoryx Awards 2027
El PRO COACHING SUMMIT ha cerrado su edición de Barcelona con una gran acogida y con la sensación compartida de haber dado forma a un encuentro necesario para los profesionales que hacen del conocimiento, la transformación y la comunicación su profesión.
El evento, impulsado por Mentoryx, y que tuvo como punto de encuentro el hotel Leonardo Royal Barcelona Fira, reunió a coaches, mentores, formadores, conferenciantes, consultores, escritores y profesionales del desarrollo personal y empresarial en una jornada marcada por la inspiración, el aprendizaje y la creación de conexiones de alto valor.
Durante el Summit, más de 20 expertos compartieron herramientas, experiencias y reflexiones sobre visibilidad, autoridad, inteligencia artificial aplicada, comunicación, ventas, marketing, marca personal, liderazgo y alianzas profesionales. Un programa concebido para convertir el conocimiento en acción y ayudar a los asistentes a avanzar desde la experiencia individual hacia una mayor proyección e impacto.
Entre los participantes estuvieron Antonio Lara, presidente y cofundador de Mentoryx; Rosa Martorell, CEO y cofundadora; Mónica Mendoza, Judit Català, Arnau Ramió, José Luis Sena, José Carlos Lopezosa, Sonia Boost, Michele D’Antino, Santiago Cachón, Álex Mediano, Eduardo Sánchez y Andrés Cardona, entre otros referentes.
Las mesas redondas aportaron algunos de los momentos más destacados de la jornada. Profesionales como Pepo Viñas, Jenifer Navarrete, Sergio Laseras, Marta Pardo, Elías Vivancos, Tarek Khamis, Teo Ortega, Katy Swaton, Loredana Thoenig y Santa Francés abordaron el valor de hacer visible el talento, de pasar del networking al netloving y de poner los dones profesionales al servicio de los demás.
El encuentro se convirtió, además, en la antesala de los Mentoryx Awards 2027. La edición 2027 de estos galardones se celebrará en España en marzo de 2027 y reconocerá la excelencia, la trayectoria, el impacto, el conocimiento y el liderazgo de coaches, mentores, conferenciantes, escritores, formadores y otros profesionales que contribuyen al desarrollo humano y profesional.
"La energía que se ha vivido en Barcelona confirma que nuestra industria está preparada para dar un paso adelante. Mentoryx Awards 2027 será el gran escenario para reconocer el talento, la trayectoria y el impacto de quienes transforman vidas desde el conocimiento", afirma Matías Barbagallo, vicepresidente de Mentoryx.
Con vocación internacional, los Mentoryx Awards distinguen a profesionales y proyectos que inspiran, enseñan y generan una transformación real. La prensa ha bautizado a estos reconocimientos como los 'Óscars del desarrollo personal, profesional y empresarial'.
El éxito del PRO COACHING SUMMIT refuerza la apuesta de Mentoryx por crear espacios donde el conocimiento no solo se comparte, sino que se hace visible, se reconoce y se convierte en una fuerza de transformación colectiva.
Sobre Mentoryx
Mentoryx es una plataforma internacional fundada en 2019 por Antonio Lara y Rosa Martorell. Con presencia en 22 países, impulsa la visibilidad, la autoridad y el reconocimiento de coaches, mentores, formadores, conferenciantes y profesionales del conocimiento. Entre sus principales iniciativas figuran el PRO COACHING SUMMIT y los Mentoryx Awards.
Comunicados - 22/10/2026 | Modificación del contrato por valor de 4,95 millones de euros. EcoTrafiX integrará el control del tráfico, el análisis de vídeo, la gestión de incidentes y los datos de movilidad. Se prorroga por dos años el contrato de movilidad urbana vigente
Comunicados - 22/10/2026 | Modificación del contrato por valor de 4,95 millones de euros. EcoTrafiX integrará el control del tráfico, el análisis de vídeo, la gestión de incidentes y los datos de movilidad. Se prorroga por dos años el contrato de movilidad urbana vigente
Comunicados - 21/10/2026 | El grado alcanza los 93.963 matriculados en el curso 2025-2026 y más de 10.000 estudiantes finalizan sus estudios. Academia PIR de Cede ya abrió la matrícula para sus cursos de preparación PIR de 2027 para acceder a la especialidad en Psicología Clínica
Comunicados - 21/10/2026 | El grado alcanza los 93.963 matriculados en el curso 2025-2026 y más de 10.000 estudiantes finalizan sus estudios. Academia PIR de Cede ya abrió la matrícula para sus cursos de preparación PIR de 2027 para acceder a la especialidad en Psicología Clínica
Comunicados - 21/10/2026 | El proyecto europeo pone en marcha una academia práctica para fortalecer las capacidades de las universidades palestinas y mejorar su acceso a programas internacionales de financiación
Comunicados - 21/10/2026 | El proyecto europeo pone en marcha una academia práctica para fortalecer las capacidades de las universidades palestinas y mejorar su acceso a programas internacionales de financiación
Comunicados - 21/10/2026 | Fundada en 2011 por Diego Pérez Crespo y Jaime Arteaga Maestre, la compañía cuenta con más de 500 profesionales y un modelo de restauración flexible y escalable. La empresa refuerza su crecimiento con nuevos formatos de negocio y una presencia diversificada en los sectores corporativo, educativo, residencial y deportivo
Comunicados - 21/10/2026 | Fundada en 2011 por Diego Pérez Crespo y Jaime Arteaga Maestre, la compañía cuenta con más de 500 profesionales y un modelo de restauración flexible y escalable. La empresa refuerza su crecimiento con nuevos formatos de negocio y una presencia diversificada en los sectores corporativo, educativo, residencial y deportivo
Comunicados - 21/10/2026 | Stephen (Sarno) Sarnocinski ha sido nombrado presidente global de Investigación de Usuarios Finales, Ventas y Servicio para el mercado de equipos eléctricos para exteriores (OPE) destinados a la jardinería profesional, con efecto desde el 20 de octubre de 2026, y reportará a Joe Galli, CEO de la compañía
Comunicados - 21/10/2026 | Un estudio de la consultoría empresarial LEIALTA revela que, pese al elevado grado de cumplimiento de obligaciones laborales consolidadas, persisten dificultades para anticipar nuevas exigencias normativas. La investigación identifica carencias en la preparación ante la transparencia retributiva, diferencias de información entre departamentos y la necesidad de revisar el alcance de los servicios laborales externalizados